Une formation-action innovante et pragmatique

L'École des Managers est un dispositif de formation individualisée, professionnalisante et diplômante, créé à l'initiative des chambres de commerce et d'industrie de France.


L'Ecole des managers - La formation des...

L'EdM s'adresse à tous ceux qui ont un projet de reprise ou de création d'entreprise, mais qui ne maîtrisent pas l'ensemble des connaissances et des pratiques nécessaires pour le concrétiser et en assurer la pérennité.

Avec une formation-action innovante et pragmatique de 55 jours minimum adaptable selon le profil et l'état d'avancement du projet, réalisée en alternance sur une durée de 14 à 16 mois, l'EdM dispense non seulement une formation personnalisée mais constitue également la période d'incubation nécessaire à l'homme et à son projet.

Concrètement, elle a pour but de rendre chaque participant capable de : 


  • Définir un projet entrepreneurial économiquement viable et réalisable au regard des ressources de l'entreprise ;
  • Mettre en œuvre son plan d'actions en choisissant les outils de pilotage adaptés ;
  • Faire partager sa vision auprès de ses collaborateurs ou associés afin d'initier une conduite du changement ;
  • construire et déployer une stratégie gagnante pour l'entreprise au regard de ses marchés actuels et/ou à venir et de son environnement ;
  • définir et mettre en œuvre une politique commerciale efficace en fonction des atouts et des moyens de l'entreprise ;
  • procéder à l'analyse financière de son entreprise et respecter les équilibres financiers fondamentaux de celle-ci ;
  • manager et optimiser les ressources humaines ;
  • assurer la rentabilité de son activité et la pérennité de l'entreprise

Une école synonyme de réussite

La première École des Managers a été créée en 1987 à Laval par la CCI de Mayenne et on compte, en 2013, vingt-trois EdM sur l'ensemble du territoire. Chaque année, ce sont près de 500 nouveaux dirigeants d'entreprises opérationnels qui sortent des différentes promotions des Écoles des Managers ; leur formation a mobilisé, en moyenne pour chaque participant, 10 intervenants professionnels spécialisés.

En moyenne, 95 % des entreprises dont le dirigeant est passé par l'École des Managers sont toujours présentes sur le marché au bout de 5 ans et, 20 ans après les premières promotions, 80% des entreprises sont toujours en activité.

Qui peut rejoindre l'École des Managers ?

L'accès à la formation est conditionné par deux critères évalués par les responsables de chaque EdM :
- la motivation et l'engagement du candidat,
- la qualité du projet de création, de reprise (ou de développement) et sa faisabilité.

Les promotions, de 10 à 20 participants, sont volontairement réduites afin de déployer une pédagogie de qualité commune à l'ensemble des École des Managers, basée à la fois sur l'accompagnement individualisé et la dynamique de groupe.

C'est en partant du principe que l'acte de transmission d'une entreprise ouvre une période propice aux évolutions et qu'il doit être vécue comme une opportunité de développement, qu'a été mis au point, par les chambres de commerce et d'industrie, le dispositif « École des Managers ». 

 

La première École des Managers a été créée en 1987 à Laval par la CCI de Mayenne et on compte, en 2013, 24 Ecoles des Managers sur l'ensemble du territoire.

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